MENTIONS LÉGALES(voir également les CGV relatives à l’activité)

• 1. Éditeur du site

• Le présent site internet est édité par :

• Cabinet Juste Humain
  Auto-entreprise BNC
  93 av. P.A Roiret
  69290 Craponne – France

• 📧 cabinetjustehumain@gmail.com

• Responsable de la publication :
  Cécile Fonlupt

• 2. Hébergement

• Le site est hébergé par :

• Wix.com Ltd
  40 Namal Tel Aviv, 6350671, Israël
  TVA : EU442008451

• Le prestataire Wix.com Ltd utilise une infrastructure technique distribuée.
  Les données peuvent être hébergées ou traitées au sein de l’Union européenne ainsi que dans d’autres pays, notamment en Israël et aux États-Unis.

• Conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) :

• les transferts vers Israël reposent sur une décision d’adéquation de la Commission européenne ;

• les autres transferts sont encadrés par des garanties appropriées (notamment des clauses contractuelles types).

• 3. Accès au site

• Le site est accessible à tout moment, sauf interruption pour maintenance technique.

• L’éditeur ne saurait être tenu responsable des interruptions ou dysfonctionnements éventuels.

• L’utilisateur s’engage à accéder au site avec un matériel sécurisé et régulièrement mis à jour.

• 4. Description des services

• Le site a pour objet de présenter les activités du Cabinet Juste Humain, notamment des prestations de coaching et d’accompagnement.

• Les informations diffusées sont fournies à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.

• Elles ne constituent en aucun cas un conseil personnalisé.

• 5. Propriété intellectuelle

• L’ensemble des contenus présents sur le site est protégé par le droit de la propriété intellectuelle.

• Toute reproduction, diffusion ou utilisation sans autorisation préalable est interdite.

• 6. Responsabilité

• L’éditeur ne peut être tenu responsable :

• des dommages liés à l’utilisation du site ;

• des erreurs ou omissions éventuelles ;

• des conséquences d’une mauvaise interprétation des informations publiées.

• 7. Données personnelles

• Le traitement des données personnelles est conforme au RGPD ainsi qu’à la législation française en vigueur.

• 7.1 Responsable du traitement

• Cabinet Juste Humain
  📧 cabinetjustehumain@gmail.com

• 7.2 Données collectées

• Les données susceptibles d’être collectées sont :

• identité (nom, prénom) ;

• coordonnées (email, téléphone) ;

• données de navigation (adresse IP, cookies).

• 7.3 Finalités

• Les données sont collectées afin de permettre :

• la gestion des demandes ;

• la relation client ;

• l’amélioration des services ;

• la communication (avec consentement préalable).

• Aucune donnée personnelle n’est vendue.

• 7.4 Base légale

• Le traitement repose selon les cas sur :

• le consentement ;

• l’exécution d’un contrat ;

• l’intérêt légitime.

• 7.5 Durée de conservation

• Les données sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.

• 7.6 Droits des utilisateurs

• Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

• accès ;

• rectification ;

• suppression ;

• opposition ;

• portabilité.

• 📧 Contact : cabinetjustehumain@gmail.com

• Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL.

• 7.7 Sécurité

• Des mesures de sécurité adaptées sont mises en œuvre afin de protéger les données personnelles.

• 8. Confidentialité des accompagnements (coaching)

• Le Cabinet Juste Humain accorde une importance essentielle à la confidentialité des échanges avec ses clients.

• À ce titre :

• les informations partagées dans le cadre des séances de coaching sont traitées de manière strictement confidentielle ;

• aucune information personnelle ou contenu des séances n’est divulgué à des tiers sans consentement explicite du client ;

• les données éventuellement collectées dans le cadre de l’accompagnement sont limitées au strict nécessaire.

• Cette obligation de confidentialité s’inscrit dans une démarche éthique et professionnelle.

• Toutefois, elle ne constitue pas un secret professionnel au sens des professions réglementées (ex. : professions médicales ou juridiques).

• 9. Cookies

• Le site utilise des cookies afin d’améliorer l’expérience utilisateur.

• Un bandeau de consentement permet à l’utilisateur d’accepter ou de refuser les cookies conformément aux recommandations de la CNIL.

• 10. Liens hypertextes

• Le site peut contenir des liens vers des sites tiers.

• L’éditeur décline toute responsabilité quant au contenu de ces sites externes.

• 11. Droit applicable

• Le présent site est soumis au droit français.

• Tout litige relève de la compétence des juridictions françaises.

 

 

DÉONTOLOGIE/Code de déontologie des psychopraticiens

• Pendant le déroulement des séances, le praticien travaille dans l’intérêt et le respect de son consultant.

• Il s’engage à :

• Lors du premier contact

• Accueillir son consultant dans des conditions confortables, l’écouter exprimer la raison pour laquelle il consulte et la prendre en compte.

• Donner à lire la présente charte déontologique si souhaité par le consultant ou la proposer sur son site.

• Expliquer clairement à la personne accompagnée, s’il accepte de la prendre en charge, quelles seront les modalités du travail de soutien ainsi que ses conditions.

• Répondre aux éventuelles questions de la personne accompagnée concernant le fonctionnement des approches et la compétence du praticien : méthodes utilisées, références théoriques, formation du praticien et tout élément permettant de témoigner du sérieux de sa pratique.

• Ne pas nuire. S’il juge son approche inadaptée ou insuffisante, inciter son consultant à consulter un autre professionnel susceptible de l’aider.

• Ne pas utiliser sa position d’aidant pour obtenir de son consultant un quelconque avantage autre que la rémunération due pour son travail.

• Respecter le secret professionnel. Ne révéler à personne le contenu de ce qui lui est confié pendant les séances, sauf dans les cas prévus par la loi.

• Au fil des séances

• Si, dans l’intérêt du consultant, le praticien aborde avec d’autres personnes (conjoint, parents…) des éléments révélés lors des séances, il ne peut le faire qu’avec l’accord explicite du consultant.

• Si le praticien expose un cas thérapeutique lors d’une séance de supervision ou d’un échange entre confrères, il veille à ce que le consultant ne puisse être reconnu et demande un engagement de confidentialité à ses confrères.

• Si certaines révélations faites au cours d’une séance sont incompatibles avec l’éthique du praticien, celui-ci doit l’indiquer à son consultant et peut mettre fin à la relation d’accompagnement. Il peut également se considérer comme délié de cette confidentialité s’il estime que le consultant ou des tiers sont en danger, dans les limites fixées par la loi.

• Le praticien s’efforce de prendre en compte les avis du corps médical ainsi que les traitements associés, tout en précisant qu’il n’est pas professionnel de santé.

• Fin de l’accompagnement

• Finaliser le travail de soutien et respecter le souhait du consultant d’y mettre fin. S’il le juge utile, le praticien peut néanmoins signaler que, de son point de vue, le travail engagé n’est pas terminé.

• Informer le consultant lorsque l’accompagnement est considéré comme terminé. Engager une discussion afin de déterminer ensemble la meilleure manière de clôturer le travail et lui rappeler qu’il reste disponible.

• Ne pas relancer un consultant ayant interrompu les séances sans prévenir, sauf pour manifester un intérêt concernant sa santé lorsqu’un risque est identifié (dans le respect du cadre thérapeutique défini), ou pour relancer un impayé.